Vídeo «Las 3 claves para hacer de tu equipo un aliado»

¿Tu equipo trabaja para ti o contra ti? Descúbrelo ahora dejando tu email en el formulario para acceder gratis al vídeo.

¿Te ha pasado alguna vez que tu empresa parece desordenada? Pasa el tiempo y tus indicaciones no se cumplen y nadie sabe qué ha pasado realmente. No hay buen ambiente de trabajo, pequeños roces. ¿Alguna vez tienes la sensación que cada uno va por su lado y que tienes que tirar del carro tú solo/a? Que todo va lento, muy lento.

Se te parece que esto que te cuento tiene sentido para ti, sigue leyendo:

Llevo más de 15 años de ejercicio profesional y he apoyado a muchos empresarios de diversos sectores en la mejora de su organización. Personas comprometidas con crear algo relevante, llenas de ilusión en sus proyectos, que vibran con lo que hacen y que sentían que alguna cosa no andaba bien. ¿Sabes una cosa? Con la ilusión y la energía del empresario o el profesional, no basta.

No habían considerado que la gestión de personas es como otras áreas de la empresa, un sistema que se puede controlar, dirigir, medir y gestionar más allá de la nómina.

Se trata de tener funcionando un sistema de gestión de personas en tu empresa, un sistema que de forma fácil te permita:

-> Tener identificadas y al día a cada una de las personas de tu organización y lo que saben hacer para poder apoyarte mejor.

-> Que todas las personas tengan claro lo que tienen que hacer, cuáles son sus responsabilidades y cuáles no.

-> Saber cuánto tienes que pagar por cada trabajador, retribuir adecuadamente resulta crítico, tanto en fijo como en variable.

-> Reconocer las diferencias, identificar y potenciar de forma objetiva a aquellas personas que tienen un compromiso mayor.

-> Identificar el talento clave dentro de tu empresa y potenciarlo.

-> Hacer visibles los valores fundamentales de tu empresa para que cada persona actúe de acuerdo a ellos.

¿Quieres saber cómo hacerlo? rellena el formulario y accede al vídeo